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Métier
Responsable du Personnel
Poste clé dans les entreprises grandes, moyennes ou petites. Il s'agit de la personne qui a en charge le service du personnel et qui supervise l'ensemble des questions relatives à ce domaine (Administrative embauchage, débauchage, paie, relations avec les instances représentatives du personnel, formation, ..etc.) Proche de la Direction, le poste est en général occupé par une personne d'expérience sachant être à l'écoute, à la fois, des attentes générales de la Direction et, aussi, de celle du personnel. Une formation supérieure spécialisée n'est jamais superflue pour réussir complétée de stages et de travail effectif "sur le tas" pour encore mieux comprendre la réalité qui s'impose chaque jour au personnel. Des évolutions sont possibles dans la fonction : poste avec la responsabilité d'un effectif plus conséquent, Direction des ressources humaines dans une grande entreprise.
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Le/la responsable RH est chargé/e de participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise en matière de gestion du personnel et de développement des effectifs. Il/elle… Lire la suiteNiveau d'entrée : Métier
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