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Personne, le plus souvent déjà intégrée dans une structure de grande surface ou agissant pour le compte de plusieurs unités au sein d'un cabinet de recrutement. Elle aura non seulement une base de connaissances au minimum égale à un Bac plus 2 obtenue à l'université; mais surtout elle sera au fait du travail et des conditions de travail des unités dont elle s'occupe. Sens de l'écoute, clarté des présentations, très bonne organisation, rapidité pour les synthèses, autant d'élèments qui peuvent lui permettre de réussir. Un poste ou il convient de se remettre " à jour" au fur et à mesure des modifications qui s'imposent. (techniques, administratives, organisationnelles..) Possible évolution vers des postes de recruteurs au sein de cabinets spécialisés.
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