Profil d'un cadre d'entreprise - femme - homme, capable d'assurer au sein des services de direction, des travaux d'études spécialisés portant sur tel ou tel domaine: politique de prix des produits et services offerts; étude de rachat d'entreprises (ou de ventes d'unités industrielles) cessions de brevet ou de licences...etc. D'un niveau master, sa position au sein d'un état major d'entreprise peut l'amener à exercer de véritables fonctions de cabinet auprès des administrateurs et progressivement lui permettre d'être reconnu comme l'un des conseillers influents. Il peut, après quelques années, envisager de se mettre à son compte comme consultant en management ou en stratégie de développement d'affaires. Des organisations professionnelles peuvent également lui ouvrir leurs portes pour des fonctions intéressantes. Un "job" assurément porteur d'avenir pour peu que les bases de connaissances en économie d'entreprise se révèlent solides et que les stages initiaux de début de carrière lui permettent d'étudier de bons dossiers. Connaissances internationales, au moins des instances européennes, toujours appréciées.
Quelle formation initiale pour accéder à un poste d'Economiste d'entreprise ? Les Sciences Economiques à l'université et en particulier une licence d'économie générale, d'économie et de gestion. (comprenant en particulier une bonne connaissance des outils mathématiques, informatiques et statistiques) Si ce premier grade universitaire est suivi d'un enseignement en Master axé sur un thème - concurrence, statégie, management, gestion, international...- apportant aux participants des méthodes et outils utiles au décryptage du fonctionnement des entreprises, alors nous aurons le profil le mieux adapté pour réussir dans ce poste. A côté de parcours, on rencontre aussi des économistes d'entreprise issus d'écoles d'ingénieur avec de très solides connaissances gtechniques e tscientifiques et ayant opté pour un master économie, gestion.
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