Ce diplôme forme des managers chargés d'appliquer la politique de Ressources Humaines définie par la direction. Ceux-ci analysent les besoins en formation et en recrutement, les organisent et supervisent le bon déroulement des carrières.
Ils encadrent également la gestion administrative du personnel (préparation des contrats, suivi des dossiers, etc...). Pour s'assurer que l'entreprise dispose des moyens humains adéquats, ils sont à l'écoute de l'ensemble des acteurs (chefs de service ou d'atelier, employés, etc.) et connaissent parfaitement le fonctionnement et les différents métiers de l'entreprise.
Ce diplôme de Niveau 7 (Bac+5), reconnu par l'État, vise l'obtention du Titre de "Manager en ressources humaines"
Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.
Ce Titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est délivré par Ecoris.
Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.
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