Formation : Chargé(e) de recrutement

Jouant un rôle clé dans la politique RH, le chargé de recrutement a pour mission de trouver les profils correspondants aux besoins de son entreprise. Il applique la politique de recrutement, rédige les offres, reçoit et sélectionne les candidats. Il évalue leurs compétences et communique ses conclusions à la direction. Pour exercer ce métier, il faut aimer le contact et les échanges et connaître la règlementation du travail.
Le chargé de recrutement intervient dans des entreprises de taille moyenne ou de grande taille. Il peut exercer pour le compte d’une seule entreprise, en tant que salarié d’une agence de recrutement, ou à son compte en tant que consultant ou « chasseur de têtes ».

Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort dans ce domaine. 

Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.

Cette formation s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et personnes en reprise d'étude.

Pour accéder à ce parcours, vous devez maîtriser les logiciels de bureautique.

Aucun pré-requis n'est exigé.

L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement exclusif d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement.

Pour vérifier votre éligibilité, prenez rendez-vous avec notre équipe de conseillers en formation.