Formation : Formations et développement des compétences psychosociales et relationnelles - catalogue
Université de Lille I Sciences et Technologies - Formation continue
2 entités réunissent leurs moyens (le CUEEP d'un Côté et le SUDES de l'autre) pour proposer une offre étendue de services aux différents publics concernés par la formation tout au long de la vie ainsi que plus généralement aux entreprises soucieuses d'une évolution des compétences de leur force de travail.
Pour toute information personnalisée remplir le formulaire ci-contre
Cette formation prépare aux métiers suivants:
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Manager d'équipe
Homme ou Femme disposant d'une expérience confirmée. Formule pour désigner la personne qui est en position de responsable d'équipe ou de chef d'équipe. Le manager d'équipe à une connaissance approfondie…
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Consultant en Ressources Humaines
Femme, Homme; Ingénieur, Cadre exerçant au sein d'un cabinet ou d'une société et spécialisé dans le management des ressources humaines. Il ou elle possède une expérience du terrain acquise en…
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Responsable du Personnel
Poste clé dans les entreprises grandes, moyennes ou petites. Il s'agit de la personne qui a en charge le service du personnel et qui supervise l'ensemble des questions relatives à…
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Encadrant (e) Technique d'insertion professionnelle
Encadrant (te) technique d'activités d'insertion par l'économique Femme, homme; Professionnel spécialiste de l’insertion par les activités économiques. Souvent membres d’une « cellule d’insertion » employés d’une association d’insertion, d'une régie…
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Cadre RH - Ressources Humaines H/F
Profil d'un diplômé Bac + 4 /Bac +5 Ecole de commerce - Université (Master en ressources humaines) Il occupe une position de cadre dans un département Ressources Humaines d'une grande…
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Ingénieur en charge des ressources humaines
Profil d'ingénieur femme, Homme, qui en cours de carrière se voit chargé des ressources humaines d'une unité, d'un centre, d'une agence. Il doit avec efficacité recruter, créer une équipe, vérifier…
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Consultant Formateur, Consultante Formatrice
Femme, Homme. Enseignement Supérieur Bac + 4 /Bac + 5. Professionnel/le capable d'intervenir aussi bien comme un consultant que comme un formateur (interventions/sessions/stages dans le cadre de la formation professionnelle…
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Directeur des Ressources Humaines - DRH
Fonction de la personne en charge de l'ensemble des questions relatives au personnel dans les grosses PME et dans les grandes entreprises (Evolution des effectifs…
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Doctorant (Ressources Humaines)
Doctorant Ressources Humaines Jeune étudiante, étudiant chercheur, en ressources humaines en cours de préparation de sa thèse. Il a suivi antérieurement un second cycle en sciences économiques (par exemple mention…
