Métiers en tension 2018 : le top 100 !

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En 2018, 44% des recrutements sont jugés difficiles par les recruteurs ! 

Que désigne-t-on par "métiers en tension" ?

Il s'agit des métiers pour lesquels les recruteurs ont des difficultés à recruter !

Quels sont les secteurs d'activités qui ont le plus d'intentions d'embauche ?

Avec plus de 893 600 projets d’embauche, soit 100 400 projets de plus qu’en 2017 (+12,7%), le secteur des services aux particuliers représente 38,1% des intentions d’embauche en 2018 et demeure le premier recruteur ! 

Les intentions de recrutement dans le secteur des services aux entreprises poursuivent leur progression à un rythme soutenu
de 22,5%, portées par le dynamisme du secteur du transport et entreposage (+32,4% par rapport à 2017) et celui des services
scientifiques, techniques, administratifs et de soutien (+20,6%).

Comme en 2017, c'est dans le secteur de la construction qu'est enregistrée la plus forte progression des intentions d’embauche,  avec 141 900 projets, soit une hausse de 37,0% (contre +22,5% en 2017). La deuxième plus forte hausse concerne l’industrie. Les besoins en main-d’oeuvre y sont en hausse de 27,4%. 

Comment est établi cette liste des "métiers en tension" ?

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.

Elle permet entre autres :

• - d’anticiper les difficultés de recrutement;
• - d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
• - d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Le top 100 des "métiers en tension" en 2018

Informations sur l'auteur

François-Xavier Gourvès est le fondateur de KPDigital, société éditrice du site LeGuideDesMétiers